Brez jasne in več stopenjske strategije enakosti spolov v povezavi z zaposlovanjem in rastjo ne bo mogoče povečanje kapacitete koristi s strani aktivnosti ženskega podjetništva.
Obstajajo številni načini, s katerimi lahko spodbujamo gospodarstva k spoštovanju enakosti spolov, vendar so zavezanost lokalnih zainteresiranih in inovativni načini mišljenja o tem kako povečati vključevanje žensk v oblikovanje podjetništva in rasti in kako razviti kakovostna in trajnostna delovna mesta za ženske, tako pomembna kot nacionalne politike. Na tej lokalni ravni politike deluje projekt WEED.
URBACT II Programme